Zadania:

• Monitorowanie, analizowanie i raportowanie wyników działu utrzymania ruchu


• Planowanie działań prewencyjnych


• Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń


• Analizowanie przyczyn źródłowych awarii


• Monitorowanie oraz nadzór nad kosztami części zamiennych 


• Opracowywanie oraz planowanie działań korygujących


• Nadzór nad dokumentacją techniczną maszyn


• Realizacja projektów modernizacyjnych


• Strukturalne wdrażanie i rozwój programu TPM


• Współpraca z innymi działami i pomoc w rozwiązywaniu problemów

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki studiów: mechatronika, mechanika, elektromechanika, automatyka i robotyka)


• Znajomość programu MS Office


• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym


• Mile widziane doświadczenie na zbliżonym stanowisku


• Mile widziane doświadczenie w branży automotive


• Mile widziana znajomość programu AutoCAD


• Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych


• Umiejętność organizacji czasu pracy i zarządzania priorytetami

Oferta:

• Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z naszym klientem


• Opieka medyczna


• Karta Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski


• Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)


• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego


• Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami


• Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień


• Możliwość udziału i zdobycia nagród w ramach: programu motywowania, programu KAIZEN, współzawodnictwa polepszeń jakości (QIC) i programu poleceń pracowniczych


• Dogodny dostęp do parkingów dla pracowników  

• konkurencyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia zawodowego,


• bogaty pakiet socjalny (ZFŚS, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne, Multisport, nauka języka angielskiego, paczki dla dzieci, spotkania integracyjne itd),


• możliwość rozwoju zawodowego poprzez dużą ilość szkoleń oferowaną przez naszą organizację oraz poprzez wsparcie doświadczonych pracowników,


• stabilną pracę w firmie elektroenergetycznej,


• narzędzia potrzebne do wykonywania pracy na tym stanowisku.