Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),
  
• zagrożenie naciskami grup przestępczych,
  
• zagrożenie korupcją.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• naturalne i sztuczne oświetlenie,
  
• wymuszona  pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku dla osób z niepełnosprawnościami
  

Zakres zadań

• Koordynuje realizację czynności gwarantujących niezakłócone działanie systemów technicznego zabezpieczenia obiektów Komendy Głównej Policji oraz reaguje na niebezpieczeństwa mogące zagrażać poprawnemu działaniu systemów
• Nadaje uprawnienia, personalizuje karty zbliżeniowe, administruje systemami kontroli dostępu oraz bazami danych, instaluje konta użytkowników
• Sporządza i okresowo aktualizuje wykazy autoryzowanych użytkowników systemu teleinformatycznego, haseł i kodów dostępowych w wyznaczonych strefach obiektów Komendy Głównej Policji
• Udziela bezpośredniego wsparcia specjalistycznego w przypadku awarii funkcjonujących podzespołów i programów systemu kontroli dostępów użytkowanych w obiektach Komendy Głównej Policji
• Współpracuje z firmą serwisującą techniczne systemy zabezpieczeń
• Tworzy i przedstawia projekty nowych rozwiązań zabezpieczenia technicznego i rozbudowy aktualnie funkcjonujących systemów
• Uczestniczy w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego na instalacje oraz konserwacje systemów kontroli dostępu i monitoringu
• Wykonuje zestawienia zdarzeń zarejestrowanych w systemach zabezpieczeń technicznych, archiwizuje bazy danych z obiektów, w których funkcjonuje system zabezpieczania technicznego

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Znajomość systemów kontroli dostępu
• Znajomość oprogramowania I/Net Seven
• Biegła obsługa komputera
• Umiejętność pracy w zespole
• Systematyczność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Szkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
• Znajomość oprogramowania systemu kontroli dostępu Compas

• Umowa o pracę


• System premiowy
  


• Liczne świadczenia z ZFŚS


• Dostęp do najnowszych technologii


• Pracę w zróżnicowanych zespołach, otwartych i nastawionych na rozwój