Zadania:

• przygotowywanie projektów wykonawczych i powykonawczych instalacji teletechnicznych (sygnalizacja pożaru, kontrola dostępu, CCTV, SSWN, sieci LAN)
  
• przygotowywanie we współpracy z działem handlowym kosztorysów i ofert techniczno-handlowych
  
• współpraca z przedstawicielami klientów w zakresie uzgodnień projektowych
  
• współpraca z kierownikami projektów w zakresie uzgodnień projektowych na budowie
  
  budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientem i dostawcami
  

Wymagania:

• co najmniej kilkuletnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku i znajomość systemów teletechnicznych
  
• wykształcenie wyższe kierunkowe (elektroniczne, telekomunikacyjne lub elektryczne)
  
• znajomość zagadnień z dziedziny systemów bezpieczeństwa elektronicznego.
  
• prawo jazdy kat. B
  
• umiejętność obsługi programu AutoCad,
  
• mile widziana znajomość platformy projektowej 3D BIM Revit
  
• mile widziana znajomość programu kosztorysowego Norma
  
• znajomość języka angielskiego (A2-B2)
  
• wysokie umiejętności interpersonalne
  
• umiejętność zdobywania informacji i rozwiązywania problemów
  
• otwartość na nowinki techniczne, kreatywność i inicjatywa w działaniu
  
• dobra organizacja pracy
  

Oferta:

• stabilne zatrudnienie zawierane z firmą naszego Klienta na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin (forma zatrudnienia według preferencji - umowa o pracę lub B2B)
  
• udział w wewnętrznych projektach rozwojowych oraz możliwość współtworzenia narzędzi optymalizujących codzienną pracę
  
• możliwość podnoszenia kompetencji technicznych poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
  
• możliwość rozwoju osobistego poprzez dofinansowanie zajęć sportowych, wyjazdy integracyjne, dofinansowanie kursów i szkoleń z zakresu umiejętności interpersonalnych
  

• Umowę o pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się firmie


• Dobre warunki płacowe, adekwatne do umiejętności, zaangażowania i efektów pracy,


• Pakiet socjalny (dofinansowanie do urlopów wypoczynkowych, opieka medyczna, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego oraz karty sportowej),


• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w strukturach firmy,


• Szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowanych przez pracodawcę.