Osoba zatrudniona na stanowisku Administratora-Programisty Lotus Notes będzie zajmowała się opieką nad istniejącymi systemami oraz rozszerzaniem aplikacji opartych na technologiach i mechanizmach bazodanowych Lotus Notes Domino.
Będzie brała udział w projektach dla renomowanych, globalnych klientów Capgemini związanych z monitorowaniem oraz poprawą wydajności działających systemów. Do głównych obowiązków na stanowisku Administratora-Programisty baz danych Lotus Notes należą: administrowanie, utrzymanie i rozwijanie baz danych Lotus Domino jak również dostarczanie wsparcia użytkownikom (2nd Line) oraz  projektowanie, wdrażanie modyfikacji i poprawek.

• Umiejętność administrowania i konfigurowania serwerów Lotus Domino 8.5.2


• Znajomość technik integracji aplikacji Lotus Notes z zewnętrznymi bazami danych RDBMS i SAP


• Znajomość Web service- Server i Client


• Umiejętność programowania w środowisku Lotus Notes (LotusScript, LotusFormula, Javascripts, DHTML, Xpage)


• Przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego (Capgemini będzie wspierać dalsze kształcenie w zakresie języka niemieckiego bez wpływu na finansowe warunki zatrudnienia)


• Ukończone z dobrymi wynikami studia magisterskie lub inżynierskie z informatyki lub innych nauk ścisłych


• Przynajmniej 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku


• Znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania oraz integracji systemów


• Certyfikaty potwierdzające odbyte szkolenia Lotus Notes Domino 8.5.2 mile widziane


• Umiejętność analitycznego myślenia


• Łatwość nawiązywania kontaktów, szczerość i umiejętność współpracy w zespole

• Możliwość rozwoju zawodowego


• Udział w prestiżowych projektach międzynarodowych


• Atrakcyjne warunki finansowe


• Prywatna opieka medyczna


• Pakiet ubezpieczeniowy


• Dodatkowe świadczenia w ramach pakietu socjalnego w tym dofinansowanie zajęć sportowych m.in: koszykówka, siatkówka, piłka nożna, tenis, gokarty i inne.


• Wyjazdy integracyjne


• Szkolenia zawodowe i językowe


• Możliwość elastycznego dostosowania czasu pracy


• Przyjazną atmosferę w pracy


• Wsparcie w relokacji


• Umowę na czas nieokreślony od samego początku