Warunki pracy

• 
  
• Praca w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w sytuacjach wyjątkowych, tj. w przypadku wystąpienia awarii itp. praca w godzinach uzależnionych od zaistniałych potrzeb.
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy, przy oświetleniu naturalnym i sztucznym, w wymuszonej pozycji ciała - pozycja głównie siedząca. 
  
• Nie występują szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.
  
• Pomieszczenia biurowe usytuowane na poziomie +2 budynku Komendy, wyposażone w komputer, inne urządzenia peryferyjne oraz obejmujące serwerownię.
  
• Praca w siedzibie urzędu i w terenie (wyjazdy m.in. do podległych komisariatów Policji w związku z koniecznością montażu, konfiguracji i napraw sprzętu informatyki oraz urządzeń systemów łączności).
  
• Budynek KPP w Olkuszu jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, natomiast budynki Komisariatów Policji w Kluczach i Wolbromiu przystosowane są jedynie częściowo. Komisariat Policji w Bukownie nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Utrzymuje w sprawności technicznej urządzenia, systemy łączności przewodowej i bezprzewodowej, informatyki oraz utrzymuje w sprawności komputerowe systemy kontroli dostępu i sygnalizacji napadu, centrali telefonicznej i nagrywania rozmów oraz monitoringu w celu zapewnienia prawidłowego działania sprzętu pozostającego w dyspozycji KPP w Olkuszu i podległych komisariatach.
• Wdraża i eksploatuje opracowane centralnie i lokalnie systemy oraz aplikacje informatyczne w celu zapewnienia bieżącej aktualizacji oraz prawidłowego działania baz danych i programów dostępnych w obsługiwanych sieciach policyjnych.
• Montuje, konfiguruje, konserwuje i naprawia sprzęt informatyczny oraz urządzenia systemów łączności w celu zapewnienia prawidłowego ich działania w jednostce.
• Wdraża i uruchamia nowe systemy oraz usługi sieciowe zgodnie z procedurami zleconymi przez KWP w Krakowie w celu wsparcia wykonawstwa zadań przez policjantów i pracowników jednostki.
• Wykonuje prace administracyjno-biurowe wynikające z bieżących potrzeb w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w jednostce.

Wymagania niezbędne

• Umiejętność administrowania systemem operacyjnym Windows, biegłej obsługi komputera z pakietem biurowym, zarządzania siecią komputerową.
• Praktyczna znajomość budowy komputera i urządzeń teleinformatycznych.
• Umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi oraz narzędziami serwisowymi.
• Umiejętność konserwacji i obsługi urządzeń elektrycznych i elektronicznych.
• Znajomość podstawowych zagadnień z telefonii stacjonarnej i bezprzewodowej.
• Umiejętność współpracy.
• Komunikatywność.
• Znajomość przepisów: ustawy o służbie cywilnej.
• Wiedza z zakresu: sieci komputerowych, zasad działania systemów i budowy urządzeń informatycznych, funkcjonowania łączności przewodowej i bezprzewodowej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Tajne”.
• Uprawnienia do obsługi urządzeń pracujących pod napięciem elektrycznym (SEP do 1 kV).
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętność organizacji pracy
• Obowiązkowość.
• Sumienność i dokładność.
• Dążenie do rozwoju zawodowego.

• pracę w międzynarodowej firmie o wysokich standardach pracy,


• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,


• konkurencyjne wynagrodzenie,


• atrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowe świadczenia na święta, nagrody jubileuszowe),  


• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i rozwoju osobistego.