• Bardzo dobra znajomość HTML5, CSS3 oraz TypeScript,


• Praktyczna wiedza poparta doświadczeniem z React 16+,


• Znajomość języka angielskiego pozwalającego na swobodną pracę z kodem,


• Znajomość języka polskiego min na poziomie B2 (codzienna komunikacja w zespole oraz dokumentacja jest po polsku),


• Skrupulatność, odpowiedzialność oraz komunikatywność to cechy dla nas bardzo ważne.

• Doświadczenie komercyjne w pracy z TypeScript oraz React


• Umiejętność argumentacji na Code Review oraz chęć do zadawania pytań,


• Umiejętność pisania testów w Jest (Enzyme).

• Rozwój i utrzymanie Portalu Praca.pl (Portal, Panel pracodawcy oraz kandydata, CRM),


• Współudział w tworzeniu architektury naszego ekosystemu i metod pracy zespołu Developerów,


• Tworzenie czystego, bezpiecznego kodu wysokiej jakości,


• 
  

  Współpraca z członkami zespołu.

  
  

• Możliwość pracy z biura, z domu lub w modelu hybrydowym - w zależności od preferencji,


• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B,


• Nowoczesne narzędzia i metody pracy,


• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,


• Komfortowe i dobrze skomunikowane biuro przy stacji metra Kabaty,


• Benefity tj.: karta MultiSport, karta lunchowa, ubezpieczenie grupowe, premie kwartalne,


• Możliwości rozwoju: kursy, udział w konferencjach, przejście na full stack.

• Wyślij CV, a my rozpatrzymy je od razu,


• Jeśli wpiszesz się w profil poszukiwanej osoby, skontaktujemy się w ciągu 7 dni roboczych,


• Rozmowę kwalifikacyjną poprowadzimy przez Google Meet,


• Do 7 dni poznasz ostateczną decyzję.

• Dobrą lokalizację - bliskość kawiarni i stacji metra,


• Miłą atmosferę i przyjazny zespół profesjonalistów,


• Możliwość wpływu na kształtowanie projektów poprzez sugestie techniczne i wizualne,


• Możliwość wyboru / dopasowania technologii,


• Możliwość wyboru specjalizacji (frontend, full stack),


• Możliwość pracy zdalnej,


• Elastyczne godziny pracy oraz brak nadgodzin.

Miejsce pracy: Ul. Przyszłości 13, 70-893 Szczecin

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;


• Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;


• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, tel. komórkowy;


• Spotkania integracyjne, szkolenia;


• Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;


• Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta lunchowa etc.;


• Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.