• Realizacja zadań w ramach wydzielonego subprocesu na kluczowym urządzeniu zgodnie ze standardami


• Wykonywanie czynności w oparciu o określone ramy dla danego subprocesu


• Prowadzenie bieżącej kontroli jakości produktów oraz kontroli pracy obsługiwanych maszyn i urządzeń


• Szkolenie nowych pracowników w ramach zadań wykonywanych na stanowisku, również z zagadnień technicznych oraz uczestnictwo w programie wdrożenia pracowników


• Wsparcie w wykonywaniu napraw


• Zgłaszanie awarii i potrzeby naprawy oraz współpraca z działem Utrzymania Ruchu w określeniu przyczyn awarii urządzeń


• Sprawdzanie parametrów technicznych maszyn i urządzeń oraz prowadzenie podstawowych regulacji i dokonywanie prewencyjnych zabezpieczeń


• Prowadzenie badań jakościowych (współpraca z laboratorium fizykochemicznym oraz mikrobiologicznym)


• Analiza reklamacji jakościowych


• Współpraca z Zespołem Logistyki Wewnętrznej w zakresie gospodarki materiałowej


• Weryfikacja zgodności opakowań z produkowanym wyrobem i ich kontrola jakościowa oraz reagowanie na nieprawidłowości w procesie

• Wykształcenie min. zasadnicze zawodowe (techniczne, technologia żywności lub pokrewne)


• Min. 2 lata doświadczenia w pracy na obszarze produkcyjnym


• Doświadczenie przy obsłudze maszyn i dokumentowaniu procesu produkcyjnego


• Umiejętności techniczne i dobra znajomość budowy maszyn


• Podstawowa znajomość MS Office


• Pełna dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym


• Pełne zaangażowanie i inicjowanie rozwiązań ukierunkowanych na doskonalenie


• Umiejętność współpracy i motywowania innych


• Umiejętność przekazywania wiedzy


• Sumienność i dokładność w wykonywanych zadań


• Samodzielność w działaniu i umiejętność rozwiązywania problemów

Mile widziane:

• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne


• Uprawnienia na wózki widłowe

• Stabilne zatrudnienie w na podstawie umowy o pracę, na początku na 3-miesięczny okres próbny


• Praca na pełen etat, zgodnie z wyznaczonym harmonogramem


• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz:
  
  
  
  • premia miesięczna uzależniona od realizacji wskaźników
  
  
  • dodatki za oddelegowanie
  
  
  • dodatki za pracę w nocy
  
  
  • dodatki za pracę w niedzielę i święta
  
  
  
  


• W zależności od obszaru, praca w systemie 2-zmianowym, 3-zmianowym lub 4-brygadowym, także w weekendy


• Godziny zmian to: 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00


• Program wdrożenia od 1-go dnia pracy


• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji


• Praca w firmie działającej zgodnie z zasadami odpowiedzialnego biznesu (CSR)