Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości bezpiecznej i zgodnej z wymaganiami prawa eksploatacji sieci, instalacji i związanych z nimi urządzeń w branży elektrycznej.

• eksploatacja uczelnianych sieci, instalacji i związanych z nimi urządzeń w branży elektrycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami,


• tworzenie i aktualizacja planów konserwacji dla podległej infrastruktury,


• dokonywanie kompleksowej lub wycinkowej oceny projektów i przedsięwzięć organizacyjno- technicznych w branży,


• dopuszczanie i nadzorowanie prac w warunkach szczególnie zagrożonych dla zdrowia i życia


• sporządzanie instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych


• nadzór nad zleconymi pracami serwisowymi urządzeń i instalacji elektrycznych,


• udział w odbiorach nowych i remontowanych urządzeń i instalacji elektrycznych,


• wydawanie technicznych warunków przyłączenia dla instalacji elektrycznych.

• wykształcenie wyższe techniczne lub średnie zawodowe (preferowane elektryczne lub automatyka),


• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe (lub 8 lat przy wykształceniu średnim),


• dobra, praktyczna znajomość przepisów związanych z eksploatacją instalacji energetycznych, między innymi: Ustawa Prawo Energetyczne, Rozporządzenie w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, Ustawa Prawo Budowlane,


• umiejętność pracy w środowisku CAD,


• posiadanie aktualnego świadectwa kwalifikacyjnego, uprawniającego do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku dozoru w grupie urządzeń 1, mile widziane świadectwo obejmujące urządzenia, instalacje i sieci o napięciu znamionowym powyżej 1kV oraz do wykonywania pomiarów,


• umiejętność pracy w zespole,


• kreatywność, komunikatywność i zaangażowanie w realizację zadań,


• umiejętność rozwiązywania problemów technicznych pod presją czasu.

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, z pensją zawsze na czas,


• trzyskładnikowe wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze + premia regulaminowa + dodatek za wieloletnią pracę,


• pakiet benefitów (13-ta pensja, dofinansowanie do wypoczynku pracownika i członków rodziny, preferencyjne pożyczki, ubezpieczenia grupowe),


• atrakcyjny system szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych (dofinansowanie kursów językowych i studiów, certyfikowanych szkoleń specjalistycznych, zajęcia sportowe),


• atrakcyjną lokalizację w centrum miasta.