Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- zagrożenie korupcją,

- praca w warunkach stresu i pod presją czasu,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Bierze udział we wdrażaniu i instalowaniu nowych wersji systemów oraz zarządzaniu wersjami aplikacji poprzez prowadzenie ich ewidencji.
• Uczestniczy w nadzorowaniu bieżącej eksploatacji systemów informatycznych, w tym: rozwiązuje problemy użytkowników oraz właścicieli biznesowych aplikacji informatycznych, przeprowadza analizy błędów i niezgodności w działaniu aplikacji oraz proponuje rozwiązania na zaistniałe problemy i zagrożenia.
• Współpracuje z innymi pracownikami wydziału w zakresie monitorowania stanu systemów i aplikacji posadowionych na serwerach Ministerstwa Sprawiedliwości, w celu wykrywania ważnych zmian stanu dla zarządzania elementem konfiguracji lub usługi aplikacyjnej na potrzeby dostarczenia mechanizmów wczesnej detekcji incydentów, a następnie podjęcia odpowiednich kroków naprawczych lub rozwojowych.
• Wspomaga realizację zadań dotyczących utrzymania bezpieczeństwa przetwarzania zasobów informacyjnych systemów i aplikacji.
• Uczestniczy w opracowywaniu testów dla systemów oraz przeprowadzeniu testów systemów.
• Bierze udział w wykonywaniu procedur administracyjnych dotyczących utrzymania systemów i aplikacji.
• Uczestniczy w tworzeniu, wdrażaniu i doskonaleniu procedur i standardów dotyczących utrzymania aplikacji informatycznych.
• Współpracuje z wykonawcami systemów lub innych usług zamawianych przez Ministerstwo Sprawiedliwości.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Certyfikat ITIL na poziomie Foundation
• Umiejętność administrowania serwerowymi systemami operacyjnymi
• Zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, asertywność, radzenie sobie z presją, komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z Administering a SQL Database
• Przeszkolenie z Fundamentals of a Windows Server

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę


• Prywatną opiekę medyczną


• Dodatkowe ubezpieczenie na życie


• Multikafeterię Benefit Systems (m. in. Multisport)


• Dofinansowanie do posiłków 50 % - program Smart Lunch


• Owocowe poniedziałki


• Inne świadczenia i premie zgodnie z regulaminem wynagradzania


• Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kompetencji


• Szkolenia podnoszące kwalifikacje


• Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy