Wyszukaj ofertę pracy
Oferta z dnia: 08 maj 2024
ManpowerGroup
telefon:
e-mail:
Oferta pochodzi z serwisu Praca.pl
Inżynier ds. rozwoju
miejsce pracy: Niepołomice/małopolskie
Opis stanowiska:
Nr Ref. 11972
Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków:
Wymagania:
Mile widziane:
Oferujemy:
Oferta dotyczy pracy stałej.
- Projektowanie zindywidualizowanych rozwiązań konstrukcyjnych w produkcji samochodów ciężarowych
- Samodzielne przygotowywanie i opracowywanie całościowych rozwiązań podwozi (Modelowanie 3D)
- Współpraca z obszarami sprzedaży, działem konstrukcji rozwiązań seryjnych, zakupów i produkcją
- Samodzielne prowadzenie projektów konstrukcyjnych dla produkcji pojazdów ciężarowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w obszarze budowy maszyn, techniki samochodowej lub mechatroniki
- Min. 5 lat doświadczenia w dziale rozwoju produktu lub konstrukcji
- Bardzo dobra znajomość programów CAD, zwłaszcza CATIA V5
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (preferowany) i języka angielskiego
- Gotowość do okazjonalnych podróży służbowych
- Umiejętność zarządzania projektami poparta doświadczeniem
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
- Umiejętność współpracy w międzynarodowym środowisku
- Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy własnej
Mile widziane:
- Prawo jazdy kat. C/CE
Oferujemy:
- Pracę w międzynarodowym środowisku, w firmie o stabilnej pozycji na rynku
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z klientem
- Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system benefitów pozapłacowych
- Prywatną opiekę medyczną i pakiet sportowy
Oferta dotyczy pracy stałej.
Dodatkowe informacje:
Oferujemy:
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mechanik-polowy_9013642.html?utm_content=elektromechanik_serwis-technika-montaz_koszalin_6003292
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/inzynier-ds-rozwoju_9014329.html?utm_content=inzynier-produktu_inzynieria-projektowanie_niepolomice_6003838
Miejsce pracy: województwo zachodnio-pomorskie
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży maszyn budowlanych;
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Niezbędne narzędzia pracy: van serwisowy, laptop, tel. komórkowy;
- Szkolenia techniczne i produktowe – średnio 70h szkoleń w roku;
- Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego;
- Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy, karta żywnościowa, etc.
- Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, karta Multisport, wsparcie w losowych sytuacjach etc.
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/mechanik-polowy_9013642.html?utm_content=elektromechanik_serwis-technika-montaz_koszalin_6003292
Forma kontaktu:
https://www.praca.pl/inzynier-ds-rozwoju_9014329.html?utm_content=inzynier-produktu_inzynieria-projektowanie_niepolomice_6003838